CECA: TdR CEO

TÉRMINOS DE REFERENCIA

I. ENTIDAD SOLICITANTE Centro de Excelencia en Cacao (CECA) gestionado por el beneficiario transitorio “Universidad Peruana Cayetano Heredia”. 

II. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN Contratar a un profesional con experiencia comprobada en empresas de base tecnológica orientada a mercado, para desempeñar el cargo de CEO del Centro de Excelencia en Cacao (CECA). 

III. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES 
✓ Constituir el CECA en un periodo de 6 meses. 
✓ Liderar la creación, implementación y gestión del CECA. 
✓ Liderar la implementación del plan estratégico y de resultados y viabilidad económicos del CECA 
✓ Desarrollar el presupuesto anual para la aprobación del Consejo Directivo 
✓ Reportar al Consejo Directivo respecto de las actividades del CECA como sea y cuando sea requerido a tal fin, pero cuando menos dos veces al año. 
✓ Desarrollar, conjuntamente con el Consejo Directivo, las políticas estándares y comunes a las líneas de I+D+i del CECA 
✓ Supervisar el día a día el desempeño de los programas de I+D+I u otros programas que se hayan implementado en el plan estratégico. 
✓ Realizar informes ejecutivos para socios y/o FONDECYT sobre los avances del cronograma de actividades propuesto en el proyecto. 
✓ Gerenciar el CECA y reclutar a su equipo Gerencial 
✓ Asegura un ambiente de trabajo que recluta, retiene y motiva a personal de calidad. 
✓ Asegura la calidad y la estabilidad del programa de desarrollo organizacional. 
✓ Crear relaciones estratégicas y de colaboración con terceros, incluyendo entidades del sector privado, así como ONG’s para el ulterior cumplimiento de los propósitos del CECA y su crecimiento sostenible; y, 
✓ Conducir los asuntos corporativos y los esfuerzos de relaciones públicas y comunicaciones de un modo que permita la expansión del posicionamiento y marca/nombre del CE. 
✓ A su vez, Las funciones que el CEO tendrá en respaldo del Consejo Directivo del CE incluirán las siguientes: 
a) Representar al CE en las negociaciones y demás gestiones que deban atenderse frente a los Asociados y frente al Fondecyt; y, 
b) Alinearse con el Consejo Directivo en la búsqueda de procurar fondos adicionales para el CE. 
✓ El CEO además ejercerá cualquier otra función que pueda ser necesaria para impulsar los objetivos y propósitos del CE.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS Profesional Senior con grado de MSc, MBA, o PhD. que haya desempeñado el cargo de CEO, con experiencia de más de 10 años en el sector agrario (deseable sector cacao) y haber participado en proyectos aplicados de I+D+i (Preferentemente experiencia como gestor de centros/departamentos de I+D+i), con los siguientes requerimientos específicos: 
● Experiencia en gestión de recursos económicos procedentes de cooperación internacional 
● Experiencia en la gestión de proyectos de investigación. 
● Competitividad en cadenas productivas y agroalimentarias 
● Conocimientos en la gestión comercial de productos/servicios derivados de I+D+i. 
● Inglés avanzado 
● Disponibilidad tiempo completo, residencia en Perú 
● Posibilidad de viajes frecuentes 

Además, deberá contar con las siguientes competencias: 
● Liderazgo 
● Escucha activa 
● Motivador 
● Creatividad / Innovación 
● Habilidades comunicativas 
● Habilidades de Negociación 
● Habilidades de Gobierno de personas 
● Habilidades de gestión empresarial 
● Habilidades Financieras 
● Habilidades de gestión de proyectos 

V. MONTO DE HONORARIO MENSUAL Remuneración a convenir